成都舉辦文化策劃的流程 - 成都活動策劃公司

? ? ? ?企業(yè)文化策劃是企業(yè)靈魂的核心，所謂大企業(yè)的管理就是靠文化，不管是大企業(yè)，還是小企業(yè)，都要建立自己的企業(yè)文化，這樣才能讓企業(yè)在發(fā)展的過程中有更好的前景。今天，小編為大家介紹一般舉辦企業(yè)文化策劃的步驟有哪些。

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一、活動背景?

隨著近年來各種選秀節(jié)目的出現(xiàn)，例如：成都衛(wèi)視的中國達人秀、四川衛(wèi)視的中國好聲音、中央電視臺的夢想中國等綜藝節(jié)目的熱播，使得整個中國似乎成為了一個追尋夢想、展現(xiàn)魅力的舞臺。為進一步豐富企業(yè)文化生活，努力營造積極向上、格調(diào)高雅、健康文明的企業(yè)文化氛圍，豐富員工的業(yè)余文化生活，加強企業(yè)精神文明建設，展示企業(yè)全體員工團結創(chuàng)新、銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，同時也給在職員工提供鍛煉自己、展示自己的機會，現(xiàn)決定為公司職員搭建夢想大舞臺，激發(fā)員工愛企業(yè)和愛藝術的熱情與動力，不斷提高自身全面素質(zhì)，推動企業(yè)精神文明建設。?

二、活動主題?

給你一個舞臺，有夢秀出來。?

三、活動目的?

通過此次文化活動策劃引導員工說彈打唱，或是創(chuàng)作反映企業(yè)生活和當代人積極向上精神風貌的歌曲，豐富企業(yè)文化生活，展示企業(yè)員工風采，推動企業(yè)精神文明建設，促進員工全面發(fā)展，為員工搭建一個夢想舞臺，圓員工心中的一個夢;積極引導員工對待和設計自己的夢想，減少浮躁。既鍛煉了員工的能力，同時也為廣大藝術愛好者提供了一個更為廣闊的展示自我才華的舞臺。

四、活動流程?

1、啟動階段：(2月15日2月25日)?

以征集夢想為主，并以企業(yè)黨委、團委的指示為方向，進行全方位的包裝宣傳，利用一切可以利用的條件，宣傳搭建夢想舞臺，展示別樣風采的具體活動;工作方面主要是聯(lián)系企業(yè)領導、黨委領導、職員干部等，以及進行具體工作策劃。?

以下是前期工作要點：?

①做好對各兄弟公司相關事宜的通知?

②組建籌備活動委員會，對活動籌劃人員進行分組，讓其各司其職?

③與企業(yè)內(nèi)外報刊雜志、企業(yè)內(nèi)廣播電臺、常熟廣播電臺及各種網(wǎng)絡宣傳聯(lián)系 (如：在微博、微信上發(fā)布消息等)

④策劃實物宣傳方案(含海報、展板、條幅、宣傳單等實物宣傳)?

⑤心中有想法的員工填寫夢想征集報名表?

⑥制作工作進程統(tǒng)計表?

2、報名時間：(2月26日3月10日)?

工作重心以組織協(xié)調(diào)為主。委員會各司其職，具體活動由專人負責。每位負責人總結每天工作進度，并由秘書部定時匯總并向總負責人匯報。必要時每三天工作組全體成員進行一次短暫碰頭會議，讓各組相互了解工作進程進而了解搭建夢想舞臺，展示別樣風采活動的進度，并針對將會出現(xiàn)的問題進行及時改正。?

2月26日2月27號兩天時間由宣傳部發(fā)放宣傳頁并開始接受電話，短信，郵箱報名?

2月27日3月10號這兩周展示活動宣傳板，繼續(xù)接受電話，短信，郵箱，現(xiàn)場報名(地點：餐廳，公司大廳)

3、夢想甄選：(3月10日3月12日)?

3月10日晚組織活動委員會人員開見面會，相互交流，由各委員投票選出具有代表性、可塑性較強員工夢想，對其進行包裝，幫助其實現(xiàn)夢想?

具體內(nèi)容如下：?

個人才能呈現(xiàn)形式?

唱歌開小型個人演唱會

書法舉辦書法展示會?

繪畫開小型畫展?

講話幽默表演脫口秀節(jié)目(注：針對員工所要展示的內(nèi)容請專業(yè)人員進行短期培訓，同時也要求員工展示的內(nèi)容能和企業(yè)相關，例如：會唱歌的員工要做一首有關企業(yè)的歌曲、會畫畫的員工可以將企業(yè)內(nèi)的風貌畫出來等等)?

3月12日由委員會于員工活動室對員工開始進行活動的指導培訓工作

4、活動展示：(3月18日3月28日)

根據(jù)甄選出的夢想，開展相應的活動，具體內(nèi)容如下：書法、繪畫展覽時間為期一周3月19日3月26日;個人演唱會、個人脫口秀時間定為3月27日晚。?

五、活動意義?

通過這次的活動，初步能夠達到以下幾個方面的成效：?

1、關注企業(yè)公司文化的發(fā)展，亮出企業(yè)員工的別樣風采，為企業(yè)的員工搭建一個展示自我的夢想舞臺?

2、鍛煉職員干部的活動組織能力，增強職員干部的職位自豪感和責任感?

3、為企業(yè)和黨團委舉行文藝演出活動選拔優(yōu)秀人才?

4、邀請員工家屬，讓員工家屬親身感受自己子女或父母在公司的精彩表現(xiàn)，共同體會企業(yè)文化生活的豐富多彩

5、邀請兄弟公司的及員工回來參與觀看，增進彼此的友誼，同時為企業(yè)帶來一股新鮮的文化氣息，促成企業(yè)文化的交流和碰撞

六、大賽活動組織結構

為了保證本次活動順利并有條不紊地進行，公司必須有完善的活動籌劃人員的組織結構和管理措施。

主要任務：成立活動委員會，委員會下設宣傳，組織，外聯(lián)，聞訊，法律咨詢，活動咨詢等部負責人?

1) 活動所需相關材料的整理;

2) 收集公司內(nèi)外活動動態(tài)信息;(主要是外部對此次活動的看法并做出調(diào)查、總結)?

3) 聯(lián)系公司報刊、公司廣播站和公司網(wǎng)站，制作搭建夢想舞臺，展示別樣風采征文專題報道;?

4) 與辦公室聯(lián)系，搜集征文活動動態(tài)并制成簡報，開例會時發(fā)放給協(xié)會成員以相互鼓勵和督促。